На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 25 - Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Муниципальная служба
Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы
Вакантные места в администрации отсутствуют
Квалификационные требования к кандидатам
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:
1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование;
не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
1.1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
1.1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
1.1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу;
1.1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:
- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области, Устава Вихоревского муниципального образования
- муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления Вихоревского городского поселения, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие);
- основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;
- квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:
- работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
- организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
- делового и профессионального общения;
- квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности,
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 25 - Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Контакты
+7 (938) 015-64-66
Образовательные организации, подведомственные органу местного самоуправления
пн-пт 9:00–18:00,